好心情说说吧,你身边的情绪管理专家!
好心情说说专题汇总 心情不好怎么办
劳务劳动合同
大家知道合同写要从哪些方面写?在现代社会中,随着公众的维权意识逐渐提高,在公司上班一定要签定合同,这是保证你的合法权益的事情,以下是励志的句子编辑为您搜集整理的“错把劳务合同当劳动合同”相关资讯敬请关注,以下内容仅供参考请综合考虑其他因素做出决策!
错把劳务合同当劳动合同 篇1编号:
用人单位(甲方):
职工(乙方):
劳 动合 同1
甲方与乙方双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章,经平等自愿,协商一
致,订立本合同。
一、合同期限
(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限:
1.有固定期限:从
2.无固定期限:从年月现时止。
3.以完成一定的工作为期限:从年月日起至
工作任务完成时止,并以完成/工作任务为标志。
(二)双方同意本合同有效期内的前个月为试用期。
二、工作内容
乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务):
工作地点:
三、劳动报酬
(一)甲双方经协商后确定乙方法定正常工作时间的工资(即基本工资)为用工单位当
地最低工资标准。
(二)甲方每月日向乙方支付上月货币工资,如遇节假日提前发放。
四、社会保险
甲乙双方按照国家和甲方所在地省、市、区有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险
费,乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件
(一)甲方根据乙方的工作岗位需要,确定其执行:综合()、标准()、不定
时()工时制度。
(二)甲方执行国家和省、市有关工作、休息、休假和劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。
六、劳动纪律
甲乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动
纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并服从甲方的管理。
七、劳动合同的变更、解除、终止
(一)符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。
(二)变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
(三)乙方在劳动合同期内违反法律法规规定解除劳动合同或不按约定履行本合同给甲
方或给用工单位造成经济损失的,应当赔偿甲方或用工单位以下经济损失:
1、为招收、录用乙方而直接支付的费用;
2、依照或参照培训协议,为乙方支付的教育培训费用(具体赔偿标准按本合同第
查看更多>>合同编号:
劳动合同
甲方:
乙方:
法定代表人:
身份证号码:
地址:
住址:
联系电话:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》及有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
(一)合同期:本合同期限类型为有固定期限劳动合同双方同意合同期为____年,即从________年____月____日起至从________年____月____日止;其中,从从________年____月____日起至从________年____月____日为试用期,试用期为个月。在试用期内,乙方被证明不符合录用条件的,甲方有权随时解除劳动合同。所谓试用期不符合录用条件包括:
1、乙方体检或身体健康未能通过甲方入职前所要求的;
2、乙方在________年____月____日前未能完备所规定的手续的;
3、乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应的要求的;
4、乙方在试用期内请假次数超过5天或者迟到早退超过6次的;
5、乙方的背景调查或者在履历中发现有弄虚作假行为的;
6、乙方顶撞上司或在工作期间发生殴斗行为的;或者其他任何主管认为乙方不能符合该职位的要求的。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方同意根据甲方工作需要,在____________部门,担任管理人员生产人员岗位(工种)工作,工作地点为:位说明书”及临时指派的辅助性工作。
(二)甲方根据工作经营需要,以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当临时性调整是不对本合同相应条款作出修改的调整。乙方根据甲方安排的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务并接受甲方的考核。如果甲方欲与乙方作出非临时性的调整,将同乙方协商并达成一致意见后修订本合同条款中的全部或者部分内容才予以实施,对此乙方表示同意并接受。
三、工作时间和休息休假
(一)甲方安排乙方执行第_____种工作制。
1、执行标准工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息____日。甲方根据工作需要,可以延长工作时间,一般每日不超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。对此乙方表示同意并接受。
2、执行综合计算工时工作制,在甲方所规定
查看更多>>单位名称,
住所,
法定代表人,
联系电话,
劳动者姓名,
联系电话,
身份证号,
家庭住址,
紧急联系人,
联系电话,
甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方_________(姓名)为_________(工程名称)工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同。
第一条?甲方录用乙方从事_________(工作名称)。
第二条?劳动合同期限从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日时止。其中试用期限为_________个月,至_________年_________月_________日止。
第三条?甲方的基本权利义务是,
一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
二、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及_____福利和其他政策性补贴。
三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。
四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。
第四条?乙方的基本权利义务是,
一、享受___________________________待遇(写明待遇的内容)。
二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。
第五条?工资待遇,__________________(要写明确具体)。
第六条?工作时间,_________(每周不超过_________小时);实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。
第七条?劳动_____及福利待遇
一、甲乙双方均须依法参加社会_____,缴纳社会_____费,社会_____费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。
二、甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会_____转移等相关手续,出具解除或者终止劳动合同证明书,乙方应及时办理工作交接手续。
第八条?劳动合同的变更和解除
一、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
二、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等_____行为的;
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)不服从甲方正当工作安排的;
(五)严重违反总
查看更多>>签订合同是双方合作必经的一步。签订合同可以增加交易顺利完成的成功率,如何写一份完整有效的合同?栏目小编为大家带来了“劳务合同”的相关内容,感谢您的浏览!
劳务合同 篇1甲方:
乙方:
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、互利、公平和诚实信用的原则,双方就本公路工程施工劳务承包事项协商一致,订立本合同。
一、 工程概况
名称:体部位)
二、合同工期:
1.开工日期:年月
2.竣工日期:年月
3.合同工期总日历天数:天
4.在施工中,若遇人力不可抗拒的自然灾害而造成损失,工期延误等,按建设单位对甲方的有关规定,并在对甲方实施后,甲方对乙方实施。
5.如在施工中,乙方未按照甲方及建设方的有关施工进度组织安排施工,造成建设方对甲方工期延误进行罚款,甲方有权对乙方所承包的工程进行分割,并按所罚费用的双倍对乙方进行罚款。
三、劳务质量:
1.乙方必须按照设计文件、国家及有关部门现行技术规范及建设单位要求施工。
2.乙方必须服从监理和甲方现场人员的质量管理。
3.全部工程质量合格率100%。
4.由于乙方原因未达到上述标准造成工程质量不合格,甲方不予验工,并有权责令其返工,所有费用由乙方自行承担,直至达到质量要求标准,返工费用及违约责任全部由乙方承担,工期不予顺延。如建设单位对乙方承担项目工程质量进行罚款,甲方将按所罚费用的双倍对乙方进行罚款。
四、安全施工与检查
1.乙方必须制定安全措施,严格按有关安全操作规程及标准进行施工,保证施工安全。
2.乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定,必须服从现场安全管理人员指令和安全管理,并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查,采取必要的安全防护措施,消除事故隐患。
3.在施工中,若乙方违反安全操作规程,或由乙方原因造成人身伤亡及其他安全事故及第三者责任事故,责任和费用全部由乙方承担。
五、安全防护
1.乙方在动力设备,输电线路,地下管线,易燃易爆地段以及临街或跨越交通要道施工时,应按规定采取切实可行的安全防护措施。
2.乙方在施工现场内使用的安全保护用品(如安全帽、安全带、安全绳及其他保护用品)、由乙方提出使用计划,甲方负责供应,费用由乙方承担。
六、材料供应
1.本劳务承包所用主要材料(含钢材、水泥、水泥砼、沥青砼、炸药等)由甲方供应,其它材料由乙方自购、自行运输、
查看更多>>